RECRUIT

採用情報

はじめの一歩が、
未来を変えるきっかけになる。

“その一歩を、私たちと”

私たちは、スタートアップ投資、デジタルマーケティング、経営戦略支援の領域を横断し、 事業の本質と向き合いながら、社会に新たな価値とインパクトを生み出すプロフェッショナル集団です。 常に変化する市場環境の中で、企業とともに成長し続けることを目指しています。

私たちの仕事の中心にあるのは、「投資」「戦略設計」「事業成長」「ブランド価値の構築」。 クライアントの課題に深く入り込み、表層的な解決ではなく、 事業が中長期で成長し続けるための意思決定と実行を支援しています。

求められるのは、知識やスキルだけではありません。 人や組織への理解、変化を前向きに捉える姿勢、そして挑戦を形にしていく実行力。 誰かの成長に本気で向き合い、その成果を自分ごととして喜べることが、この仕事の価値です。

経験やバックグラウンドは問いません。 大切なのは、自ら考え、行動し、学び続ける意志があること。 仲間とともに刺激し合いながら成長できる環境で、 あなた自身の可能性と未来を、私たちと一緒に広げていきませんか。

ENVIRONMENT

働く人が
安心して成長し続けられる
環境を整えています

お客様に寄り添うためには、まず働く人自身が満たされていることが大切です。
一人ひとりが安心して力を発揮できるよう、働きやすさと成長の両立を支える環境づくりに取り組んでいます。
温かいチーム文化、継続的な学び、相談しやすい体制を整え、
長く安心して働ける職場を目指しています。

オフィス環境

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安心して働けるオフィス環境

明るく開放的なオフィスで、落ち着いて仕事に取り組める空間です。
面談ルームや休憩スペースも充実しており、相談しやすく、働きやすさを大切にした環境を整えています。

成長を後押しする研修制度

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成長を後押しする研修制度

業界知識・実務スキル・コミュニケーション力まで段階的に学べる教育プログラムをご用意。 未経験の方でも安心して成長できるよう、丁寧なサポート体制を整えています。

セミナー参加支援制度

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セミナー参加支援制度

業務に役立つセミナーや勉強会への参加を会社がサポートしています。
オンライン・オフラインを問わず、新しい知識に触れながら成長できる環境です。

評価制度

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努力をしっかり評価する制度

日々の取り組みやお客様への貢献、成長をきちんと評価する公平な制度を導入しています。 年齢や経験に関わらず、頑張りが正当に報われる環境です。

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採用の流れ

FLOW

STEP
01

お問い合わせ

お問い合わせフォームよりご連絡ください。履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

STEP
02

書類選考

ご提出いただいた書類をもとに、スキルや志向性などを確認いたします。

STEP
03

面接(1~2回)

現場メンバー・経営陣との対話を通して、相互理解を深めていきます。

STEP
04

オファー・条件提示

ポジション・条件・入社時期などをすり合わせ、納得の上でご判断いただきます。

STEP
05

入社・オンボーディング

チームへのご紹介や業務開始に向けた準備を行い、安心してご活躍いただける環境を整えます。

お問い合わせ

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